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Solution OFEME

OFEME Performance

Reprendre le contrôle de la performance.

Pour les organisations dont la performance se dégrade ou dont la transformation s’essouffle.

Cette solution s’adresse aux organisations confrontées à :
  • une baisse de performance ;
  • une organisation complexe ;
  • des coûts élevés ;
  • des processus inefficaces ;
  • des difficultés de gouvernance ;
  • une transformation qui ralentit.
Pour commencer

Diagnostic de performance

Identifier où se perd la performance et ce qu’il faut transformer en priorité.

Format
Entretiens, analyse de données, ateliers avec les équipes
Parler de votre transformation
Livrables
  1. Cartographie des coûts et des processus clés
  2. Revue de l’organisation et de la gouvernance
  3. Gisements de performance priorisés
  4. Feuille de route de transformation
OFEME Performance

Les étapes de la démarche

  1. DiagnosticDiagnostic de performance : coûts, processus, organisation, gouvernance.
  2. Modèle opérationnel cibleModèle opérationnel cible et organisation associée.
  3. Plan de transformationPlan de transformation : chantiers, responsables, calendrier.
  4. Pilotage (PMO)Pilotage, arbitrages et suivi des bénéfices.
  5. Performance durableIndicateurs, rituels de pilotage et ancrage des résultats.

Reprendre le contrôle de la performance.

Décrivez votre besoin en quelques lignes. Nous vous recontactons pour organiser un premier échange.

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